职工社保参保下沉需要新体制
聂日明 /文最高人民法院8月1日发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)及典型案例明确,劳动者与用人单位之间约定不缴纳社会保险费的协议无效,并支持劳动者据此向用人单位索取经济补偿。部分公众将《解释二》误解为全面强制缴纳社保的
聂日明 /文最高人民法院8月1日发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)及典型案例明确,劳动者与用人单位之间约定不缴纳社会保险费的协议无效,并支持劳动者据此向用人单位索取经济补偿。部分公众将《解释二》误解为全面强制缴纳社保的
老板说:撑不下去了。工人说:活不下去了。一边是千人瞬间失业,一边是合规的铁闸重重压下。
最近,你的朋友圈、微信群、甚至楼下小卖部的大爷大妈,是不是都在传一个消息:
“时薪30元,只招退休证持有者!”北京环球影城的一则招聘启事,意外掀起了服务行业的用工革命。与此同时,麦当劳、广州长隆等企业纷纷加入“银发争夺战”,甚至开出弹性工作、三倍假日工资等诱人条件。这波热潮背后,竟是9月1日即将实施的社保新规在“推波助澜”?
根据最高人民法院的相关规定,从9月1日起,用人单位与劳动者双方提前针对不缴纳社保的“约定”视作无效,劳动者离职若要求用人单位对社保予以补偿,则会被支持。
社会保障工作是民生之基。在新时代背景下,坚持把党的思想政治工作摆在首位,强化责任主体,创新工作思路,促进思想政治工作常态化,牢固树立为人民服务的宗旨意识,将高度的责任感和使命感投入到社会保障工作中,对于推动社会保障事业的高质量发展具有重要意义。
8月14日(报道),江苏淮安。丈夫工伤身亡13个月后,试管婴儿出生。当地社保中心拒付抚恤金,法院:拒付行为违背抚恤金设立初衷,责令社保部门支付抚恤金至其18周岁。 闪电新闻记者 王格 实习记者 李晓茜 报道
最近刷短视频总能刷到同一个BGM——“人生海海,甘需要拢了解,有时仔清醒,有时青菜……”#欢喜就好翻唱挑战#话题下,播放量已经悄悄突破了十亿大关。从菜市场卖鱼的大叔举着杀鱼刀跟唱,到音乐学院学生用美声版本演绎,再到汉服小姐姐抱着琵琶弹唱,这首20年前的闽南语金
政策差异与碎片化:我国地域辽阔,各地经济发展水平不平衡,导致社保政策在不同地区存在差异,甚至同一地区不同城市的规定也不尽相同。这种碎片化的政策体系,使得人们对社保的理解和认知难度增加,容易产生困惑和误解。
分析人士表示,当下招聘退休人员的企业,主要需求是简单工作的工种,如奶茶店、肯德基、麦当劳等服务行业的一线工作人员,拥有较强可替代性,所以企业重点在压缩用工成本并不意外。
近日,关于“9月1日起全员必须缴纳社保”的消息在网络上广泛传播,引发了不少网友的关注和热议。许多企业主、自由职业者甚至个体户都担心自己是否也被强制要求参加社保,忧虑负担加重。然而,官方已迅速作出澄清,明确指出这些消息为误读,并进一步解释了社保参保的真实政策:部
“9月1日起工资直接少一千!”这句话像鞭炮一样在群里炸开,配图是皱巴巴的工资条和哭丧脸。点开评论区,满屏都是“准备辞职回老家种地”。别慌,真相没那么吓人。最高法只是再次提醒:自愿放弃社保的协议统统无效,员工随时可以维权。老规定翻出来讲一遍,被流量号炒成“末日新
最近刷手机,是不是被“麦当劳招退休大爷大妈”的消息给整不会了?好家伙,评论区直接炸了锅,各种“懂王”上线,说这是“9月1号社保新规”逼出来的骚操作,企业为了不交社保,开始“薅”退休人员的羊毛了。这剧情,比八点档的狗血剧还刺激,但咱先别急着跟着起哄,这事儿啊,它
笔者负责任地说:现在的工作人员缴纳养老保险,就是为本人的将来积累财富。是你需要社保为你的将来保险!你参加社保,才能在将来共享国家的发展成果。
“以前来办社保总怕流程复杂,今天来大厅刚有点犹豫,就有人主动过来帮忙,不到10分钟就搞定了!”刚办完养老金资格认证的张阿姨笑着说。最近,社保服务的一系列新操作圈粉无数,从大厅里的“组合拳”到主动上门的“政策速递”,贴心程度让办事群众纷纷竖起大拇指。
社保经办工作直接关系到社保政策的落地见效和群众的切身利益。近年来,沿滩区社保中心聚焦政策宣传、服务优化、基金防控等重要环节,持续提升公共服务能力和群众满意度。
全社会统一雇工交社保,老板不招大学毕业生,而招退休人员,给临时工工资,老板不用买医保社保五险一金,只给临时工工资,每个人一年能节省好多资金,老板靠这些占利润。未来用工真的这样,那年轻人只能啃老了吗?
近段时间,一些企业招聘退休人员的消息登上热搜。记者在中国老年人才网注意到,北京环球影城发布零售服务人员招聘信息。招聘条件要求为正式退休人员(已取得退休证),拥有初中以上学历,岗位工作班次会频繁变换,每个班次4-8小时,薪资待遇为30元/小时,能够接受长时间站立
如何才能如愿以偿呢?父母需要在中年的时候,积极谋划,跟上社会发展的大趋势。
根据相关法律、政策,企业不给打工人缴纳社保,行不通了,就是打工人自愿放弃社保,也不行。